近日，冶煉公司順利通過市國資系統“清廉國企”示范點培育驗收。自2022年全面啟動“清廉國企”示范點培育以來，冶煉公司以“強部署、細謀劃、全覆蓋”為抓手，積極推進廉政教育，不斷提高黨員干部的廉潔風險防范意識，真正做到把責任落實到位，把壓力傳導到位，把動力激發到位。

一是強部署，厚植思想根基。為更好地將清廉建設融入公司生產經營和改革發展全過程，打造具有辨識度的清廉國企標桿，公司黨委積極履行“清廉國企”示范點培育工作主體責任，成立領導小組、制定培育方案、明確工作舉措、積極開展行動，層層遞進，環環緊扣。

二是細謀劃，搭建宣傳高地。加強文化陣地建設，組織讀書會、企業核心價值觀大討論等活動，豐富健康文明、昂揚向上的職工文化生活。開展“身邊的榜樣”系列宣傳，舉辦游園會、參觀法紀基地、青廉座談會等各類廉潔文化宣傳活動，把清廉元素融入文化長廊，營造風清氣正的政治氛圍，不斷強化黨員干部廉潔風險意識。

三是全覆蓋，培育內生動力。深入開展廉潔風險排查，完善廉潔風險信息庫，建立企業、部門、崗位三項權責風險清單，實現黨員干部廉潔風險全覆蓋。圍繞資產、財務、采購、人事等重點項目，持續開展自查自糾和專項檢查，加強事前、事中、事后監管，引導職工樹立“己正方能正人”意識，自覺學習好、遵守好、貫徹好、維護好清廉國企政治生態。

下一步，冶煉公司將繼續按照“一企一品一陣地”的原則，建立布局合理、能凸顯廉政文化元素、展現企業特色亮點的清廉陣地，鞏固形成更加完備的廉政風險防控機制，提升企業整體清廉度，推動清廉文化深入人心。（冶煉公司）