近日，市國資委發布《中共溫州市國資委委員會關于公布2022年度溫州市國資系統“清廉國企”示范點培育驗收通過名單的通知》，快鹿集團順利通過“清廉國企”示范點培育驗收。

2022年以來，快鹿集團堅持從三個維度發力，精心謀劃培育清廉標桿示范點，用政治生態清朗、經營管理清廉、干部職工清正的快鹿形象，推動“清廉國企”建設走深走實。

一是“管”出力度，構筑廉潔從業防線。積極探索“制度有效+監督有為+問責有力”三有機制，不斷規范權力運行。深化落實全面從嚴治黨主體責任和班子成員“一崗雙責”責任，使廉政建設與中心工作做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。出臺購銷領域制度，全面梳理購銷人員權責風險清單，分發公權力風險防控工作手冊，通過明確購銷過程中公司干部職工與經辦人員的廉政風險點，探索建立“清單式+程序性+項目化”的廉政風險防控工作機制，時刻做到警鐘長鳴。

二是“智”出深度，推進數字賦廉監督。以“浙食鏈”為抓手，推進公司速凍食品全生命周期的數字化監管，通過數字賦碼，全過程追蹤原料采購、產品銷售、質量檢測、客戶反饋等信息，主動接受社會大眾的監督。同時，優化企業內部“云監督”系統，如升級快鹿營銷軟件，對出入庫量、門店銷售量等監管數據進行自動采集、分析及可視化展示，實現全程動態監督；開通支付寶線上繳納功能、電子發票業務等，實現無現金交易模式，防范資金廉潔風險；安裝電子計重地磅，貨車過磅后自動存檔，避免人工估算重量帶來的廉潔風險。

三是“教”出溫度，營造崇廉尚廉氛圍。全力構建“一區一廊一欄”廉潔陣地，即開辟讀書閱覽室廉潔專區、打造廉政文化走廊、開設紀法課堂專欄，定期推送企業清廉文化活動信息，宣傳反腐倡廉建設的做法和成效，宣傳黨紀政紀條規知識，以“潤物細無聲”的方式宣傳廉潔知識。創新開展“學廉、思廉、倡廉、踐廉”四廉工程，通過拍攝廉潔視頻、召開清廉座談會、組織廉潔黨課等職工喜聞樂見的廉潔文化活動，擰緊全體人員廉潔從業的“思想開關”。

下一步，快鹿集團將繼續深化細化清廉國企示范點工作，認真總結“清廉國企”示范點培育經驗，轉化培育成果，打造“清廉快鹿”品牌，以強有力的執行力，全力護航快鹿高質量發展。（快鹿集團）